事業内容
当社は阪神甲子園球場がある兵庫県西宮市を拠点に事業を展開しております。非大卒者の採用を支援する実務者であり、その研究事業を行うシンクタンクであるという、「ペンを持つ当事者」として二つの顔を持ちます。単なる人材紹介会社ではなく、知見を深めた研究機関だからこそできる、採用・キャリア教育活動をサポートしております。
外国人採用
コンサルティング事業
外国人労働者の有料職業紹介事業を行なっております。在留資格「特定技能」、「技術・人文知識・国際業務」を中心に、当社が組合員として加入する監理団体を通じた「技能実習生」の受け入れもご相談ください。初めて外国人労働者を受け入れる企業様でも、一から丁寧にご説明し、中長期的な視点での人員体制計画をご提案します。
採用から入国後もトータルサポート
特定技能「自社支援化」計画も！
出入国在留管理庁に登録された登録支援機関として、採用から入国後の支援までをトータルでサポートします。日本語教育支援にも対応。特定技能外国人の自社支援化のお手伝いも行なっております。
非大卒キャリア研究事業
非大卒のキャリアに特化した研究事業を行なっております。出版や大手メディアへの寄稿を通じ、対外的に情報を発信。主要メディアではあまり取り上げられることがない非大卒者のキャリア、第一次産業・技能労働者の実情を中心に、経験豊富なプロの記者が取材活動を実施。取材活動で得た知見を採用コンサルティングに活かしています。
長い出版業の経験を活かし、
採用案内パンフレット等の制作も
紙媒体制作のプロ集団でもあります。採用活動に必要な会社案内やポスター等の制作のほか、機関紙や自分史の制作、自社メディアの立ち上げもご相談ください。実績豊富なスタッフが対応します。
キャリア教育支援事業
家族帯同を認める在留資格「特定技能２号」が創設され、いわゆる「外国にルーツを持つ生徒たち」へのキャリア教育支援が重要になります。主に高等学校の進路指導部に対し、そんな彼らへの進路指導をサポート。複雑な在留資格の解説や日本でのキャリア、日本語学習支援を実施すると同時に、企業への理解を求め、彼らの受け皿を開拓します。
技能労働者に対する理解促進
非大卒者の魅力あるキャリアを支援
大卒者に比べ、非大卒者の早期離職は非正規労働など不安定な社会生活に直結します。インターンシッププログラムの開発などを通じ、社会体験が乏しい高校生に対するキャリア教育を提供します。
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